2026年4月17日,阜陽建投集團(tuán)召開2025年總結(jié)表彰及2026年重點(diǎn)工作部署會(huì),集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門、子公司干部員工參加會(huì)議,黨委書記、董事長丁志凱主持會(huì)議。

會(huì)上,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理時(shí)海龍代表經(jīng)理層作2025年集團(tuán)公司總結(jié)報(bào)告及2026年工作計(jì)劃安排,集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席高婁宣讀了《阜陽市建投集團(tuán)關(guān)于表彰2025年度先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人的決定》,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人代表進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。置業(yè)公司王亮、融資部黃明中分別作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,生態(tài)環(huán)境公司高超圍繞2026年度目標(biāo)任務(wù)作工作展望。

在會(huì)議后半段,黨委書記、董事長丁志凱圍繞干部職工普遍關(guān)心的戰(zhàn)略方向、選人用人與競聘上崗、薪酬績效、企業(yè)軟實(shí)力、改革后人員調(diào)整及內(nèi)部協(xié)作等幾大方面問題,進(jìn)行了深入細(xì)致的解答和系統(tǒng)部署。

丁志凱董事長指出,集團(tuán)未來發(fā)展要錨定城市運(yùn)營商核心定位,聚焦人民群眾在衣食住行、生老病死等方面的美好生活需求,依托市場化運(yùn)作機(jī)制,為城市提供全方位、系統(tǒng)性的綜合服務(wù)。要深化用人機(jī)制改革,樹立市場化、差異化、能上能下的管理導(dǎo)向,充分激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。他著重強(qiáng)調(diào),要持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)軟實(shí)力建設(shè),以過硬的品牌口碑與服務(wù)質(zhì)量贏得市場信賴。針對(duì)集團(tuán)改革進(jìn)程中干部職工關(guān)心的崗位調(diào)整與個(gè)人發(fā)展問題,他鼓勵(lì)大家將精力聚焦于提升自身能力本領(lǐng),并明確表示,只要有真本事,無論何時(shí)何地都能擁有施展才干的廣闊舞臺(tái)。此外,他呼吁全體員工立足發(fā)展大局,主動(dòng)協(xié)同、抱團(tuán)奮進(jìn),凝聚起推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。會(huì)議最后,他還針對(duì)性地回應(yīng)了部分員工提出的問題,為集團(tuán)未來發(fā)展指明了方向、凝聚了廣泛共識(shí)。



